Die Gemeinde Oftringen - eine attraktive Arbeitgeberin

Die Mitarbeitenden der Gemeinde Oftringen erbringen in einem spannenden Arbeitsumfeld eine Vielzahl von Dienstleistungen für die Bevölkerung, Behörden, Wirtschaft und andere Amtsstellen. Untereinander pflegen sie die "Du-Kultur" und verfolgen bei ihrer Arbeit das Ziel, die an die Gemeinde Oftringen gestellten Herausforderungen gemeinsam bestmöglichst zu bewältigen.

Sie engagieren sich stark bei der Ausbildung von Lernenden, welche als wertvolle Teammitglieder fester Bestandteil bei der Aufgabenbewältigung sind.   

Schön, dass "Du" Interesse an einer Anstellung bei der Gemeinde Oftringen hast. Wir freuen uns auf "Deine" Bewerbung.

Interessierst du dich für eine Lehre oder einen Schnuppereinsatz, sind die dafür relevanten Informationen in einem separaten Artikel zusammengefasst:

 Informationen Lehre und Schnuppereinsatz

Offene Stellen der Gemeinde Oftringen

Aktuell sind folgende Stellen zu besetzen:

Projektleiter/in Baubewilligungen mit Potential zur Teamleitung
mit einem Pensum von 80 bis 100 %

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder Handwerker/-in
mit einem Pensum von 100 %

per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Landschaftsgärtner/-in oder Gärtner/-in
mit einem Pensum von 100 %

per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Unser Angebot

Wir können neben abwechslungsreiche, spannenden Tätigkeiten in einem gut funktionierenden und aufgestellten Betrieb weit mehr bieten. Wusstest du, dass die Gemeinde Oftringen

• die Arbeitsplätze mit einem Laptop und zwei Bildschirmen austattet;
• die Möglichkeiten und Chancen von Microsoft 365, des Geschäftsverwaltungsprogramms CMI und der Fachapplikationen als Unterstützung bei der Digitalisierung konsequent ergreifen will;
• Weiterbildungsbemühungen der Mitarbeitenden unterstützt;
• den Mitarbeitenden den Bezug von Reka-Checks ermöglicht;
• die Schalter der Gemeindeverwaltung am Dienstag- und Donnerstagnachmittag (Soziale Dienste: Zusätzlich am Mittwochnachmittag) für den Abbau von Pendenzen und Gleitzeit schliesst;
• den Mitarbeitenden einen frei wählbaren Arbeitsbeginn von 06.00 bis 08.00 Uhr und Arbeitsschluss ab Schalterschliessung bis 20.00 Uhr ermöglicht;
• unbezahlter Urlaub bis maximal 5 Tage pro Jahr für ausserschulische, unentgeltliche Jugendarbeit von Mitarbeitenden bis zum 30. Altersjahr gewährt;
• eine höhere als vom Gesetz vorgeschriebene Arbeitgeberbeteiligung an der Pensionskasse leistet;
• eine freiwillige Familienzulage leistet;
• 25 Ferientage / ab 51. Altersjahr: 27 Ferientage / ab 61. Altersjahr: 30 Arbeitstage gewährt, sowie
• kostenlose Parkplätze zur Verfügung stellt?

Führungsgrundsätze Gemeindeverwaltung

Eine gemeinsame Philosophie in der Zusammenarbeit und der Führung ist für uns zentral, in dem wir uns an folgendenen Grundsätzen orientieren:

Weitere Informationen zur Anstellung bei der Gemeinde Oftringen

Mit der Anwahl des untenstehenden Links gelangst du unter anderem zu folgenden Unterlagen:

• Arbeitszeitreglement für den Dienstleistungsbetrieb Gemeinde Oftringen
• Geschäfts- und Kompetenzreglement für Gemeinderat und Dienstleistungsbetrieb Gemeinde Oftringen
• Leitbild Einwohnergemeinde Oftringen
• Personalreglement der Gemeinde Oftringen
• Verordnung zum Personalreglement der Gemeinde Oftringen
• Reglement für die Abgabe Reka-Checks
• Regierungsprogramm des Gemeinderates  
• Richtlinien über den Einsatz im Feuerwehrdienst
• Spesenreglement für Gemeinderat, Personal und Funktionäre der Gemeinde Oftringen